充实每一天，过好每一天

发挥余热作贡献 努力工作创佳绩 }
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把社区服务和离退休管理提高到新的水平 ;*ET  
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---松藻煤电公司社区中心2014年“三奖”表彰会工作报告 Z1:v!4 Qn  
二0一四年九月三十日 o<wtf`E  
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岁岁重阳、今又重阳，不似春光、胜似春光。后天，就是中华民族尊老爱老敬老的传统节日重阳节，也是我们企业经受困境考验，全体老同志与企业共度难关的时期中，迎来的我国第25？个老人节，今天我们欢聚一起，举行公司一年一度的庆重阳和老年工作表彰会，值此喜庆时刻，我代表公司社区中心和公司老龄委向全公司老年朋友致以节日的问候和良好的祝愿！祝您们身心康健！阖家幸福！节日愉快！ =L2a]';}  
今天的会议，一是总结部署老年工作，二是表彰奖励各种先进，三是聆听公司领导对老年工作的最新指示，因此，具有重要的现实指导意义。2013-2014年度，公司社区中心在煤电公司党政的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》和公司党政八项制度中“关于加强社区建设的指导意见”，以创建“和谐矿区”为主线,以“六大阵地”建设为抓手，加强社区离退休管理和党组织建设，不断探索社区自治，构建和谐社区，把提高老年服务管理工作效率和水平当做社区头等大事来抓，切实改进工作作风，不断增强服务意识，全面完成了公司社区离退休服务管理和党的建设等各项工作任务，促进了文明社区、稳定矿区的和谐发展，创建成为了全国煤炭系统优秀社区。 |{{\'0z.  
一年来，在公司党委、行政、工会的领导、重视、支持下，在公司各社区全体工作人员的积极努力下，煤电公司社区服务管理中心紧密结合社区离退休工作实际，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，上下一心，奋力拼搏，扎扎实实地开展各项活动，进一步强化老龄工作，调动了广大离退休人员和老龄工作者的积极性，使全公司的老龄工作初步实现了规范化、制度化的目标。 FOP|x:  
一、围绕党的建设再献余热。 h:!$n!fM  
㈠党内创建成果继续保持。 K9D >><U}  
1、保持“五好党总支”荣誉。社区党总支委员会一般人，继续团结一心，努力工作，全面抓紧抓好党总支建设，2014年经公司党委复查批准，党总支继续保持了“五好党总支”荣誉。 Uupg$sT  
2、保持“五好党支部”荣誉。公司社区党总支所辖10个党支部自2013年全部成功创建五好党支部后，2014年继续保持了五好党支部创建成果。 7.5:`n(@{  
㈡创先争优活动丰富多彩。 p0 t/nu  
公司各社区党总支开展了退休党支部系列活动。2014年，社区中心党总支重点强化支部作用的发挥，重视基础工作的落实，特别是党支部每月一次集中学习的考核和《党支部手册》的填写完善。在10个党支部中开展了党支部业务竞赛评比活动，今年上半年，公司机关退休第二党支部获得竞赛第一名。组织了部分党员到綦江区石壕镇红军烈士墓祭拜,重温入党誓词活动。召开了老党员代表七•一座谈会。慰问了困难老党员。评选表彰了一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员。 YeJMc+CbF  
㈢党员队伍建设不断加强。 D/XO\K  
    重点抓了全体党员的学习、教育、管理。对身体健康，能够参加正常组织活动的离退休党员的管理以教育活动管理为主。一是坚持“三会一课”等党组织生活制度。严格党员的教育、管理和监督。特别要教育党员必须按时参加党的组织生活，必须自觉、及时、足额交纳党费，必须积极完成党组织交办的任务。由于离退休党员多数年龄偏大，部分党员因身体状况等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部成员一一上门为生病不能参加组织生活的党员进行面对面的交流学习，各党支部每半年还召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。广大党员和群众对党支部的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。二是不断改进党组织的活动方式和方法。通过开展适合离退休党员特点的各种活动，使其提高素质，陶冶情操，不断增强党组织的吸引力和影响力。如松藻煤矿社区建立了《党员连心卡》，重点对654名离退休老党员的健康状况，家庭详细住址，联系方式进行建档等。渝阳煤矿社区同样开展了发放党员群众服务连心卡，及时解答退休职工和员工家属关于养老保险、医保卡、储蓄卡信息等热点问题。社区中心党总支为一名40年党龄的家属老党员落实生活补贴待遇。三是党员带头积极向砚石台煤矿捐款。2014年6月，按照煤电公司党委“关于向砚石台煤矿6.3事故职工家属募捐的通知”要求，全公司社区工作人员为兄弟单位捐款1万多元。 gH~D_R U  
    二、在构建和谐矿区上再作贡献 "fQywc'<  
（一）重视老龄管理，提高服务质量 X=A%O)Ab u  
全公司现有离退休人员11716人。其中：党员2500人，党总支5个，党支部43个；离休干部16人；退休局级干部11人；退休矿（处）级干部165人。在这些老干部中，有的是建国前打过江山的老革命，有的是企业发展的创始人和领导者，他们都是企业永久的宝贵财富。2014年，我们不折不扣认真贯彻党和国家、上级组织的各项离退休政策，注重落实老干部和老年人政治、生活待遇规定，使老龄工作再度迈上新的台阶。 M67D`pE6JJ  
1、落实政治待遇，在政治上关心离退休人员。 o)F!~k9}o  
2014年，全公司各社区共组织政治学习100余次，参加学习的离退休人员达8000余人次。组织形势报告22次，参学人数4810人次；党总支（支部）活动坚持了每月一次。为离休干部及退休矿处级干部订阅应该享受的各种报刊、杂志共200多份，费用金额5万多元。严格按政策执行各种政策性待遇，比如定期组织老干部参加健康体检，适时组织了100多名离退休老干部到九锅箐疗养、回企业考察矿区发展建设情况。 @Q%T
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做好入户走访老领导，并宣传企业面临的困境，特别是今年9月份开始，企业实施调控生产，在岗职工人人承担一个月只领取750元基本生活费的困难境况，使广大老干部对国际国内大的经济环境和企业当前面临的经济困难都有了清楚明白的了解，同时对公司党政依靠员工家属特别是广大老同志增理解支持，决心添措施共度经济难关有了更加形象具体的认识。 oX\s:o!  
2、落实生活待遇，在生活上照顾离退休人员。 8`a3 o#4  
（1）真心为离退休人员服好务。按时保证企业非统筹、清凉饮料、烤火费和节日慰问费的发放。全年全公司为11588名离退休人员发放各种费用4600多万元，分别用于发放非统筹、走访慰问离退休人员、生日祝寿等方面；对1856户困难的离退休人员进行了补助，金额达60多万元。 sR6H1SD,  
（2）离休干部就医有保障。2014年1-8月，在綦江区医保中心，为16名离休干部办理报销医药费，发票总额38.6万多元，实报金额35.7万多元。及时发放离休干部健康休养费，为16名离休干部及时发放年度健康休养费112000元。 |w!E#{,W.  
（3）政府出钱，社区出力，关爱老年健康，促进矿区和谐稳定。2014年，根据国家医疗部门相关政策，公司社区中心积极配合公司总医院，对常住矿区内的2800多名60周岁以上的老年人，进行了免费健康体检。 $_JCO/o{  
（4）以人为本，关爱生命。2014年6-7月，公司社区中心积极配合公司总医院，做好了公司组织的老同志健康检查，具体组织160余人原副处级以上离退休人员参加了健康体检。一年来，对工伤、尘肺、生病住院老同志也做好了复查、疗养和慰问工作。组织了350多名退休的尘肺病、工伤等老同志前往九果菁疗养。 C.<1q-iO  
通过这些活动，使老革命、老领导、老党员及其家属感受到组织的温暖和公司现职领导的关心，密切了干群关系，增强了党的凝聚力，使他们高兴的活着，健康地生活，继续关心企业的发展，支持企业领导的工作。 ^OH  
3、搭建沟通平台，上下连动，共度难关。 hzXzZ$i4n  
公司各社区中心坚持定期召开退休人员形势报告会；有的还组织了家属群众形势任务宣传，特别是当前煤电公司面临的严峻形势，公司各有关（单位）社区积极搭建沟通平台，做到上传下达，上下连动，共同关心企业的经营形势和发展走向，同舟共济，共度难关。 ;W";ss4  
㈡开展健康有益活动，丰富老同志晚年生活。 Nk@8b172  
为了使广大离退休老同志的晚年生活丰富多彩，我们积极组织离退休老同志每月开展一至二次文体活动。按照重在参与，贵在坚持的原则，2014年，公司各单位（社区）开展各项文体活动近百次，参加活动人数达数万人。如门球、台球、健身操、乒乓球、象棋、斗鸟、桥牌、拱猪和斗地主等各种比赛活动。全公司现有门球队16个，运动员200多人，他们多次代表綦江区参加重庆市及周边市县组织的门球比赛活动。 O)<jd'wm  
各社区经常性组织广大离退休职工和家属爱好者，读书看报，打球下棋，唱歌跳舞，登山跑步等各种文娱体育和全民健身活动，使他们喜欢社区，依赖社区，健康向上，老有所乐。在具体工作中，我们充分利用矿区环境和社区资源，积极引导广大离退休人员和社区居民，参与如合唱队、百家宴、登楼比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、现场书法比赛、门球赛、坝坝舞和老体协组织的各类文体活动，倡导老有所乐、全民键身，全年各类活动开展得有声有色，特别是川剧座唱和川剧跨地区交流活动，聚集了老年文娱爱好精英，自编自演、自娱自乐，把活动推向了深入。通过系列活动，使老年朋友们，交流了感情、凝聚了人心、强健了身体、奉献了爱心，促进了社区文明、实现了社区和谐。 @w<8F l(B%  
（三）创建和谐社区，做好稳定工作 InU$.:&!  
社区是离退休人员的集散地，是弱势人群的居住地，是信息传播的发源地，是矿区稳定的保障地，要确保矿区稳定和谐，首先从社区抓起。2014年，我们继续抓好了以社区党政为主导，以支部、地段为骨干，以楼栋家庭为基础的稳定工作信息网络，在全公司范围内，广泛开展了先进文化、法制宣传进社区，文明道德、邻里和谐进家庭，有求必应、优质服务到居民的系列活动，矿井单位社区主抓了安全帮教协管、事故善后服务、做到无事不制造矛盾，小事不激化矛盾，大事要化解矛盾，重大事项及时上传下访，配合主管部门，协助相关单位妥善处理，为稳定和谐的矿区建设抓基层，打基础，见到了实效。如运销部社区对辖区内的独居老人、空巢老人采取了退休党员与他们结对的方式，为他们服务到家，定期走访。与此同时，社区还与共青团一道对独居老人定期送米送油、打扫清洁卫生等。 1V(cDmu  
（四）注重文化建设，推进社区自治 =mZ{+f  
按照公司宣教、维稳、服务、帮扶、支持、塑形“六大阵地”建设要求，由社区管理型向社区服务型转变，建立“社区管理骨干网、社区信息沟通网、社区文化建设网、社区服务协调网”，让社区居民参与社区管理，保障居民的知晓权、参与权、决策权，逐步实施社区自律、自理、自治新机制，作了一些有效的探索。“先进文化进社区”、“安全文化进社区”、“法制文化进社区”等形式多样的社区文化活动丰富多彩。 e)b4aJ0%  
今年来，石壕煤矿成功举办第三届“平安石壕和谐家园社区文化月”活动，家属区天天开展球类、棋牌、舞蹈、拳剑等小型活动，吸引了众多居民积极参加；石壕矿老年及社区工作，不满足过去的成绩，不满足获取的各种荣誉称号，年年都有新举措，步步都有新发展。一是社区开展“法治示范楼宇”创建活动；二是启动“爱心互助站”；三是转变工作作风，热情服务退休员工、居民群众，通过让退休员工参与社区管理、社区服务，实现建好“老协”，建好社区，建好“家”的居民自治目标。重庆市主流媒体专程前往该矿采访报道其社区自治工作先进经验，受到各级领导的一致好评。 B2>
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渝阳煤矿社区继续坚持以“三进三创三争”活动（自治管理进社区，创先进居委会，争当文明家庭；创先争优进社区，创先进党支部，争当先进党员；优质服务进社区，创先进文明小区，争当服务明星）为载体，通过抓好居民自治管理委员会和离退休党支部这两大阵地，充分发挥社区离退休员工、家属和党员的作用。社区与工会、团委配合，定期开展好家属协管活动，家属协管员为职工们举行快板表演、送西瓜、送汤元、送鸡蛋、送毛巾等服务活动更是常年坚持从未间断。今年8-9月，矿社区利用员工子女暑期放假在矿的时机，举办了青少年道德法律法规教育培训和安全喊话进社区两项活动，近80名处于青少年期的员工子女参加了活动，把“要遵章守纪，不要‘三违'，一定要做好自主保安和互助保安”这句意义深重的话语带给亲人。 =
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松藻煤矿强化社区建设，为围绕切实提高老年人健康水平，提升老年人晚年生活幸福指数，抓好各项工作，开展了“中国梦 文明行”、把企业温暖送到每一户困难党员家庭、松藻煤矿以“我锻炼、我健康、我快乐”为主题，组织全矿离退休职工开展了慢步走健身活动等特色活动。 XrxXat5!~!  
打通一矿社区紧紧依靠6个党支部、400多名党员和5名段长，以“社会大教育，社区大和谐，安全大宣传”为主线，开展“心贴心”服务活动，通过真抓实干的工作，将社区管理服务工作辐射到全体员工家属和离退休人员中，丰富大家的精神生活，提高整体精气神。每逢春节、中秋等节假日，该矿均会对老干部和老同志等进行慰问，组织家属到井口开展送温暖，安全宣传进基层等活动。开展的佳木斯健身操比赛、跳绳比赛、巧手比赛、川剧座唱等丰富多彩、群众参与性强的活动，让员工家属和离退休人员的精神生活多姿多彩。 2x]}Dg {^  
逢春煤矿不断探索完善社区自治工作新机制，继续强化 “六必访”、“六必到”、“八必报”“五主动”的“6685”为民服务工作机制，强化了社区管理，在社区形成一套完整的服务工作闭路遁环机制。今年暑期大学校极具特色，“教师”全部由社区工作人员及家属地段长临时担任，主要负责学员召集、布置教室、维持学习秩序等工作。学校将在本暑期不定期不定时的开展学习。同时，学校还将组织较大一点的学员到井口送清凉，开展社会实践活动。 %OwE4S  
同华矿的“黄丝带”志愿者服务队总是在大家最需要的时候出现并提供帮助,大家都亲切地称呼他们是社区居民的“120”。矿社的代兴珍婆婆“20年义务打扫公厕”的事迹在《重庆日报》、《人民网》、《华龙网》等多家媒体刊登，受到居民们的热棒，该社区掀起了向代婆婆学习的热潮，大家纷纷加入到“社区是我家，环境靠大家”为主题的整治活动中来。 /!MAS961  
洗选厂社区支委成员下访形成制度，定期分析退休人员思想动态，召开退休人员家属座谈会，切实关心他们的疾苦。对收集到的意见做到及时解决和答复，耐心细致地做好解释疏导工作，做到小事不出区，大事不出厂，把不稳定因素解决在萌芽状态之中，实现了退休人员、家属、占地农转非人员队伍稳定。 svUZ; tr  
公司运销部、供应部、机修总厂、红卫村社区，在离退休各项服务工作中，做到了“感情、认识、工作”三到位。如时常走访看望关心部特殊困难的孤寡老人，定期组织开展活动，在贴心服务上做了大量工作。 \XV  
各单位各具特色、丰富多彩的创新活动把社区的文明建设、文化建设、创新管理等不断推向了纵深。 A\5DfSBF  
（五）统筹职能管理，全面协调发展 kTx4cMl0\  
在抓好社区建设和离退休员工管理服务的同时，继续全面抓好人口与计划生育，家属地段、人民调解等其他职能管理，各项工作均得到稳步推进。 NTT(w{Z\  
社保、医保、低保、廉租房、特病门诊等相关社会职能管理工作，2014年特别复杂繁多，社区员工克服了人少事多等诸多困难，夜以继日、加班加点，圆满完成了当地政府和社会各界交办的各项工作任务。 RQ"4u%tV  
三、2014年老年工作存在的主要问题 nE\Q]9N}p  
㈠对社区老龄工作动态信息的掌握还不够灵通，特别是对离退休人员不稳定的思想动态的掌握还需要不断加强； <o]Fq36  
㈡基层社区老龄工作发展不平衡。各基层社区老龄工作设施、资料、台帐等基础工作差距较大； OyOF%y  
四、2015年老龄工作的打算 e)&49$g  
展望新的年度，做好老龄工作任重道远。按照民政部领导的分析，整个“十二五”时期将是我国人口老龄化的加速发展期，人口老龄化形势会更加严峻，将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。预计到2015年，我国60岁以上老年人口将达到2.16亿，约占总人口的16.7%，年均净增老年人口800多万，超过新增人口数量；80岁以上的高龄老人将达到2400万人，约占老年人口的11.1%，年均净增高龄老人100万，增速超过我国人口老龄化的速度；65岁以上空巢老年人口将超过5100万，约占老年人口的近四分之一，老年人照料问题更加突出。因此，老年服务管理工作将面临前所未有的挑战。2015年，我们老龄工作的指导思想是： qr0rji=AE  
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，引导广大老同志用中华民族伟大复兴的中国梦激发自己的人生理想，深入学习领会党的十八大及三中全会精神，以落实好离退休员工政治、生活待遇为主线，进一步加强离退休党支部建设，继续做好各项管理服务，不断丰富退休人员文体活动内涵，充分发挥退休员工在构建和谐社会中的能动作用，不断提高退管工作部门自身建设水平。以人为本，求真务实，积极探索, 狠抓落实,努力开创新形势下离退休工作的新局面。 ~6"G)_GfIh  
1、深入学习领会党的十八大及三中全会精神； Hb:[XG;`  
2、深入持久地开展宣教、维稳、服务、帮扶、支持、塑形六大阵地和平安、健康、文明、学习、快乐、和谐六型社区建设； "2P `>-a  
3、深入持久地开展社区自治推进工作； U>4(Poz  
4、组织实施创先争优和2015年“七•一”党的生日系列庆祝活动； |ZT^7M'L[  
5、组织开展好2015年“重阳节”系列活动； 0{1/d(C  
6、继续开展好公司老体协的各项文体活动； Q@@N@N  
7、组织开展好全公司社区综合业务竞赛活动； iuN"N\}n3  
8、继续做好社区离退休员工、家属的和诣稳定工作。 jw67[Tx6  
五、社区老龄工作的几点体会 \8exBm"k  
1、老同志是党、国家和社会的宝贵财富。他们不仅经验丰富，而且贡献巨大，企业各级组织和中青年员工必须按照中央要求，以及老年人权益保障法的规定，落实好“六老”方针及相关法条，形成尊老爱老、孝亲敬老的良好氛围。 C>8{J\;&  
2、老龄工作是一项既平凡又纷繁的事务服务性工作，然而老龄事业又却是一个旭日东升的辉煌事业，在我国刚刚进入老龄化社会的今天，我们必须用科学发展观、马克思主义老年观和“中国梦”武装头脑，耐心细致地把老龄工作抓实抓好，不断推上新的台阶。 >2Tr   
3、老年人最渴望的就是一份关爱、呵护和尊重。老年人退出工作岗位赋闲在家，养老以居家养老为主。我国养老服务业才刚刚起步，需要党和政府以及国有企业更多地关怀重视。只要我们老年工作者多给老同志一份尊重、一份爱心，老同志的幸福感就会倍增，企业有了老同志的关心和支持，就会更好的改革、更好地发展、更好地稳定。 R_!1BAtM$  
总之，老年人是社会的宝贵财富，值得全社会尊重和敬仰。你们曾用自己的青春与热情，辛勤劳动，无私付出，为社会作出了重要贡献；你们历经风霜雪雨磨练，积累了丰富的阅历、智慧和经验。前人栽树，后人乘凉，现在我们的国家欣欣向荣，公司的面貌日新月异，这都是前辈们打下的基础，凝聚着你们的辛劳和心血。 b;0)?F*v
 
尊老敬老历来是中华民族的传统美德，在中华文明的漫漫长河中，传颂着许多敬老爱老的历史佳话。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。” 第一个‘老’字是动词‘赡养’、‘孝敬’的意思，第二及第三个‘老’字是名词‘老人’、‘长辈’的意思； 整句话的意思是“在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。” 孟子在描述他所理想的社会时说:“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这与孔子对大同之世的理解：“故，人不独亲其亲、不独子其子，使老有所终、壮有所用、幼有所长、矜寡孤独废疾者皆有所养。”的思想是一脉相承的。在新时期，我们更应该传承和弘扬优良传统，使孝敬长辈、敬重老人成为人人自觉奉行的家庭美德、社会公德。老年人健康长寿、颐养天年，这是社会文明进步的标志和体现，也是我们共同追求的和谐目标。 :f4-_5~  
关心老年人，是全社会义不容辞的责任，也是后辈应尽的孝心。党和政府历来高度重视老龄事业的发展，在推进改革开放和现代化建设、全面建成小康社会的新阶段，我们要更加注重和加强老龄工作，进一步协助完善“政府主导、社会参与”的工作机制，从老年人最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实加大对老龄工作的投入，健全养老保障制度，加快社区养老服务设施建设，努力为老年人办实事、解难题，使广大老年人生活更安康、精神有慰藉，共享改革开放的成果。 }"!iI3=Wx  
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。我们愿老年朋友们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为；祝全公司老年人身心愉快、健康长寿、生活美好！感谢各级领导和老年工作者们的关心支持与辛勤付出；共同祈盼松藻煤电公司早日走出困境、走向辉煌！ iq*Sm -y  
谢谢大家！              DtQtei<b